Tiếp sức cho người lao động mùa nắng nóng

Trước tình hình thời tiết nắng nóng gay gắt, để hạn chế những nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động (NLĐ), góp phần duy trì ổn định sản xuất, các doanh nghiệp đã có nhiều giải pháp tiếp sức, bảo vệ sức khỏe cho NLĐ.

Trước đây không ít công nhân làm việc ở các đơn vị sản xuất gạch phải bỏ việc vì lý do sức khỏe, dẫn đến các doanh nghiệp rất khó khăn trong tìm lao động. Nắm rõ được những bất cập đó, Nhà máy Gạch Xanh (Công ty CP Tập đoàn Hoàng Hà, TX Đông Triều) đã thay đổi toàn bộ hệ thống sản xuất và chăm lo tích cực cho NLĐ trong mùa nắng nóng.

Thay vì sử dụng hệ thống lò nung tuynel nhiệt độ cao, gây nóng bức cho NLĐ, Công ty đã đầu tư công nghệ lò vòng, vừa đảm bảo hiệu quả nung, nhiệt độ lại thấp so với công nghệ cũ vài độ. Bên cạnh đó, Công ty đầu tư 2 rô bốt gắp gạch, giúp giảm sức lao động thủ công, tăng năng suất.

Ông Nguyễn Trường Quang, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Gạch Xanh, cho biết: Theo tính toán, 1 rô bốt gắp gạch năng suất làm việc bằng 20 người. Nhờ đó, mỗi năm Nhà máy sản xuất được 100-120 triệu viên, thu nhập của NLĐ tăng, đạt 8-9 triệu đồng/người/tháng, đời sống từng bước được cải thiện.

Anh Dương Trọng Triệu, công nhân Nhà máy, cho biết: "Cùng với đầu tư hệ thống sản xuất mới, cải thiện thu nhập cho công nhân, để đảm bảo sức khỏe cho NLĐ trong mùa nắng nóng, Công ty đầu tư quạt công nghiệp, hệ thống phun sương làm mát, nước chanh đường đá giải khát cho công nhân; chế độ độc hại, đường sữa đầy đủ… Cả hai vợ chồng tôi đều làm việc tại đây, mỗi tháng thu nhập của gia đình khoảng 18-20 triệu đồng".

Hầu hết các đơn vị sản xuất bố trí điều hòa công nghiệp hoặc quạt công nghiệp tại vị trí làm việc của công nhân; nước giải khát được phục vụ thường xuyên để đảm bảo sức khỏe cho công nhân.

Ngành sản xuất than là ngành làm việc nặng nhọc, độc hại, đặc biệt là trong điều kiện thời tiết mùa hè nắng nóng. Công ty Than Quang Hanh đã có nhiều biện pháp chăm lo sức khỏe cho NLĐ, nhất là đội ngũ thợ lò: Yêu cầu, giám sát đơn vị đối tác cung cấp đầy đủ số lượng, chất lượng, đảm bảo VSATTP đối với mặt hàng sữa tươi An Sinh dành cho công nhân uống sau giờ làm việc dưới hầm lò; rà soát, kiểm tra định lượng mức ăn để thay đổi các món ăn phù hợp với điều kiện thời tiết nắng nóng, đảm bảo dinh dưỡng cho NLĐ; tổ chức cho NLĐ các đơn vị đi nghỉ mát cuối tuần với mức 2 triệu đồng/người và các đoàn đi nghỉ điều dưỡng đối với công nhân có sức khỏe yếu, sau thời gian điều trị bệnh; bổ sung các quạt phun sương có công suất lớn tại các vị trí tập trung đông người, nhằm làm mát và dập bụi môi trường...

Công ty CP Than Núi Béo điều chỉnh thời gian làm việc hợp lý NLĐ làm việc ngoài trời trong những ngày nắng nóng; phát vitamin C cho NLĐ nhằm bổ sung khoáng chất, tăng sức đề kháng. Bộ phận y tế chuẩn bị các điều kiện và trang thiết bị y tế để cấp cứu NLĐ không may bị say nắng.

Công ty còn bổ sung các vật tư, thiết bị chống nắng nóng cho NLĐ; tăng cường các thiết bị làm mát, cách nhiệt tại nơi làm việc; tăng cường vận hành hệ thống phun sương, tưới nước dập bụi vào các khung giờ nắng nóng. Các đơn vị, phòng ban, phân xưởng nhắc nhở, tuyên truyền, hướng dẫn NLĐ tuân thủ sử dụng đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động chống nắng cá nhân. Công ty cải thiện các món ăn đảm bảo chất lượng và phù hợp với thời tiết nắng nóng; tổ chức cấp phát các loại nước giải nhiệt cho các đơn vị…

Sự quan tâm thiết thực của các doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối với NLĐ, qua đó kịp thời động viên NLĐ khắc phục khó khăn, bảo đảm an toàn tuyệt đối trong ca sản xuất, cùng doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.