Tạo nhiều việc làm cho người lao động

Dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, dẫn tới vị trí việc làm biến động, khó khăn trong kết nối thị trường lao động. Bám sát Nghị quyết số 12-NQ/TU (ngày 28/11/2022) của Tỉnh ủy "Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2023", các địa phương, đơn vị đã tập trung nâng cao chất lượng giải quyết việc làm, nguồn lao động, phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 86,46%, tạo ra ít nhất 20.000 việc làm tăng thêm.

Ban Cán sự UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch triển khai chủ đề công tác năm 2023 của tỉnh “Nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư và chất lượng đời sống nhân dân” cùng nhiều kế hoạch về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội trên địa bàn; kế hoạch giải quyết việc làm cho người lao động. UBND tỉnh giao chỉ tiêu việc làm tăng thêm năm 2023 cho các địa phương.

Để tạo sự dồi dào nguồn lực lao động, tỉnh quán triệt, triển khai các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (khoá XIII) ngày 16/6/2022: "Về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới” (Nghị quyết số 20-NQ/TW); “Về nông nghiệp, nông dân, nông thôn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” (Nghị quyết số 19-NQ/TW) và các chương trình mục tiêu quốc gia gắn với Nghị quyết số 06-NQ/TU (ngày 15/7/2021) của Tỉnh ủy "Về phát triển bền vững kinh tế - xã hội gắn với đảm bảo vững chắc quốc phòng - an ninh ở các xã, thôn, bản vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030". Trong đó quan tâm nâng chất lượng đào tạo nghề, chất lượng lao động gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp, tạo việc làm tại chỗ, sinh kế và nâng cao thu nhập cho cư dân nông thôn; thúc đẩy hỗ trợ, tạo điều kiện cho các đơn vị, doanh ngiệp vừa và nhỏ ổn định và phát triển; tăng cường hỗ trợ thu hút, tuyển dụng lao động theo nhu cầu của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, nhất là các dự án trọng điểm và các doanh nghiệp trong KCN, KKT của tỉnh...

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) chủ động, đa dạng các hình thức tuyển sinh. Trong đó quan tâm phối hợp với chính quyền địa phương, hội, đoàn thể tổ chức tuyển sinh; xây dựng và phát triển chương trình đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp.

Bên cạnh đó, để gắn kết đào tạo với thu hút, tuyển dụng lao động, các sở, ngành, địa phương trong tỉnh thực hiện tốt chủ trương phối hợp giữa Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề, gắn với giải quyết việc làm. Điển hình, Sở LĐ-TB&XH đã chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý KKT tỉnh, các địa phương, các cơ sở GDNN làm việc với các doanh nghiệp về nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra kế hoạch đào tạo đối với các cơ sở GDNN đảm bảo phù hợp với thị trường lao động của tỉnh.

Trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, các địa phương xây dựng kế hoạch cụ thể, giao các phòng, đơn vị trực thuộc triển khai những chỉ tiêu nhiệm vụ về công tác hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng. Trong đó quan tâm đào tạo nghề phi nông nghiệp cho lao động nữ, người khuyết tật; người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi, người có công với cách mạng; người DTTS; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh; lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân...

Song song với công tác đào tạo nghề, Ngân hàng CSXH tỉnh triển khai tổng rà soát nhu cầu vay vốn tạo việc làm từ người dân. Đến cuối tháng 4/2023, các địa phương đăng ký tổng nhu cầu vay vốn giải quyết việc làm năm 2023 là 1.852 tỷ đồng với 25.471 lao động và cơ sở sản xuất kinh doanh có nhu cầu vay vốn. Trong quý I/2023, Ngân hàng CSXH tỉnh được bổ sung 310 tỷ đồng cùng nguồn vốn thu hồi để tiếp tục cho vay theo nhu cầu.

Từ đầu năm 2023 đến nay, tỉnh đã tổ chức 13 phiên giao dịch việc làm. Trong đó tư vấn học nghề, việc làm, tuyển dụng 2.328 lượt lao động, 78 lượt người sử dụng lao động. Sở LĐ-TB&XH tổ chức Ngày hội tư vấn tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp năm 2023 cho 1.200 học sinh lớp 9, lớp 12 và chiến sĩ đã và đang thực hiện nghĩa vụ quân sự trên địa bàn tỉnh.  Ngày hội đã truyền tải những nội dung về định hướng nghề nghiệp, tuyển sinh, đào tạo, tuyển dụng và giải quyết việc làm sau đào tạo; các chính sách ưu đãi đối với người học trong cơ sở GDNN. Qua đó giúp nâng cao nhận thức về GDNN; định hướng cho học sinh phổ thông có sự lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở GDNN, doanh nghiệp tiếp cận học sinh phổ thông để giới thiệu, tuyên truyền, tư vấn chọn ngành, chọn nghề; tạo điều kiện cho học sinh phổ thông được tìm hiểu, trải nghiệm về nghề nghiệp ngay tại nơi tư vấn.

Từ đầu năm 2023 đến nay, tỉnh đã tạo ra 7.946 việc làm tăng thêm. Để đạt mục tiêu năm 2023 tạo ra ít nhất 20.000 việc làm tăng thêm, tỉnh đã nghiên cứu để có đề xuất với Bộ LĐ-TB&XH quan tâm hỗ trợ giải pháp thúc đẩy, hoàn thiện công tác thông tin thị trường lao động, việc làm đồng bộ với cơ sở dữ liệu của Trung ương. Đồng thời phối hợp với các bộ, ngành liên quan có giải pháp thông tin dữ liệu về thị trường lao động được cập nhật kịp thời, nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, dự báo thông tin lao động việc làm của các địa phương; đẩy mạnh hợp tác cung ứng lao động Việt Nam sang các thị trường phù hợp với nhu cầu của tỉnh, nhất là Hàn Quốc, Nhật Bản…

Tỉnh tiếp tục chỉ đạo nâng cao hiệu quả, chất lượng dạy nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp trong nước và thị trường nước ngoài; chú trọng xúc tiến, quảng bá trong đào tạo nghề, xây dựng thương hiệu cho các cơ sở đào tạo nghề, đào tạo thị trường lao động, việc làm gắn kết với các doanh nghiệp, nhất là các tập đoàn chiến lược của tỉnh…