Quy định về cải cách tiền lương khi sắp xếp hành chính

Bạn đọc hỏi: Việc thực hiện cải cách tiền lương khi sắp xếp đơn vị hành chính được quy định thế nào theo Nghị quyết 37?

Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 37-NQ/TW quy định về quan điểm chỉ đạo:

Sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã phải bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ; thực hiện theo từng giai đoạn, mỗi giai đoạn có trọng tâm, cách làm phù hợp, chặt chẽ, thận trọng, hiệu quả, chắc chắn, nơi đã rõ, có điều kiện thuận lợi thì làm trước; phù hợp với quy hoạch tổng thể, yêu cầu phát triển;

Bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, không gây xáo trộn lớn. Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất của Đảng; tuân thủ Hiến pháp.

Gắn sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã với việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế, cải cách chế độ tiền lương, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Bảo đảm phát huy hiệu quả nguồn lực của Nhà nước và xã hội cho phát triển kinh tế - xã hội trong từng địa phương và trên phạm vi toàn quốc; nâng cao đời sống nhân dân;

Giữ vững quốc phòng, an ninh chính trị và trật tự, an toàn xã hội; không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và cuộc sống của nhân dân.

Như vậy, Nghị quyết 37 nêu, phải gắn sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã với thực hiện cải cách tiền lương đồng thời cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một trong những quan điểm chỉ đạo của Bộ Chính trị về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã .

Đồng thời, gắn sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã với việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế.