Quảng Yên: Đảm bảo tất cả người lao động đều có Tết

Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đang đến gần. Thời điểm này, TX Quảng Yên đã chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”.

Năm 2022 là một năm hết sức khó khăn với các doanh nghiệp khi dịch bệnh diễn biến phức tạp, giá cả xăng dầu tăng cao, nguyên liệu đầu vào thiếu hụt… Tuy nhiên, các doanh nghiệp trên địa bàn TX Quảng Yên vẫn nỗ lực vượt khó, duy trì việc làm, đảm bảo lương, thưởng Tết cho CNLĐ như mọi năm.

Tại Công ty CP Đóng tàu và Vận tải biển Nam Phát, dù gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đơn hàng giảm hơn so với trước, nhưng đơn vị vẫn đảm bảo chế độ chăm lo Tết cho CNLĐ. Chị Vũ Thị Hồng Vân, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết: Ngay từ cuối tháng 12/2022, công đoàn cơ sở đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên và CNLĐ. Đồng thời, đề xuất với Ban Giám đốc duy trì, đảm bảo các chế độ chăm lo Tết như mọi năm, nhằm tri ân những đóng góp của NLĐ, vừa tạo động lực làm việc cho họ trong năm mới.

Theo đó, ngoài thưởng lương tháng 13 bằng 1 tháng lương cơ bản (4-6 triệu đồng/người), công ty tặng mỗi CNLĐ 1 phần quà Tết và 1 cuốn lịch, tổng trị giá 600.000 đồng. Công đoàn cơ sở tiếp tục duy trì việc hỗ trợ vé xe Tết cho công nhân xa quê với mức 500.000 đồng/người và rà soát những trường hợp đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi, trao tiền mặt 500.000 đồng/suất…

Anh Đỗ Minh Hiếu, công nhân Công ty CP Đóng tàu và Vận tải biển Nam Phát, chia sẻ: Sau khi dịch Covid-19 bùng phát, đơn hàng của công ty không có nhiều. Song chưa có trường hợp công nhân nào phải nghỉ việc không lương. Đến Tết, chúng tôi lại được công ty quan tâm tặng thưởng quà Tết, nên tôi và gia đình rất phấn khởi.

Hiện các công đoàn cơ sở cũng đã tham gia với người sử dụng lao động chăm lo Tết cho CNLĐ. Riêng các công đoàn cơ sở trong KCN đã dành nguồn lực triển khai các chương trình tặng quà Tết, tặng vé xe cho đoàn viên, NLĐ; trao quà, trợ cấp cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với mức hỗ trợ chung 200.000-500.000 đồng kèm theo 1 túi quà trị giá 200.000-350.000 đồng/người. Tổng kinh phí dự kiến là 2,3 tỷ đồng.

Cùng với sự chủ động chăm lo Tết cho NLĐ của các doanh nghiệp, UBND thị xã đã chỉ đạo các cơ quan phối hợp với LĐLĐ thị xã rà soát CNLĐ trên địa bàn để đề xuất chăm lo, tặng quà với tinh thần không để đoàn viên, NLĐ nào không có Tết. Đến thời điểm hiện tại, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã đã rà soát được 300 trường hợp, đề xuất UBND thị xã thăm, tặng quà với mức 500.000 đồng/người với tổng kinh phí 150 triệu đồng. Đặc biệt, thăm, tặng quà cho tất cả CNLĐ của Công ty Gốm xây dựng Yên Hưng bị dừng việc với tổng số 93 suất; tặng 97 suất cho công nhân Công ty ESON bị giãn việc; tặng 40 suất cho Công ty TNHH Competition Team Technology (Việt Nam)...

Ông Tô Duy Tòng, Chủ tịch LĐLĐ TX Quảng Yên, cho biết: Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã chủ động nắm tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp gặp khó khăn do tác động trực tiếp bởi đại dịch Covid-19. Kịp thời đề xuất với chính quyền các cấp, ngành, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, NLĐ tại các đơn vị. Đồng thời, chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để NLĐ biết.

LĐLĐ thị xã đã xây dựng kế hoạch tổ chức “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” cho tất cả CNLĐ trong KCN Đông Mai. LĐLĐ thị xã dự kiến tổ chức 2 điểm "Tết sum vầy", trao quà cho 500 đoàn viên, với kinh phí 250 triệu đồng; tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng cho tất cả đoàn viên khó khăn với tổng giá trị các phần quà trị giá trên 50 triệu đồng.

Đi đôi với đó, LĐLĐ thị xã phân bổ 700 suất quà cho các công đoàn cơ sở chăm lo cho CNLĐ. Mỗi suất là 500.000 đồng và 1 túi quà trị giá 150.000 đồng. Trong đó có nhiều suất quà dành cho các đơn vị bị giãn việc, đông CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chăm lo Tết cho NLĐ.