Lái xe cứu thương tại vùng đặc biệt khó khăn có được chế độ ưu đãi?

Ông Nguyễn Văn Thắng (Ninh Thuận) là lái xe cứu thương, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP từ năm 2003, đã được xếp lương bậc 9/12 theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, và đang hưởng chế độ ưu đãi nghề, phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (nay là Nghị định 76/2019/NĐ-CP).

Ông Thắng hỏi, khi phải chuyển qua hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thì ông có còn được hưởng các chế độ đặc thù đó nữa không, có được tăng lương cơ sở theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Đối tượng áp dụng chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định cụ thể tại Điều 2 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.

Đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập được quy định cụ thể tại Điều 1 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Tại Điều 2 Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ đã quy định cụ thể đối tượng áp dụng mức lương cơ sở. 

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Ninh Thuận thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Thắng liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ninh Thuận (Sở Nội vụ) để được giải đáp.