Hướng dẫn quy đổi giờ dạy cho hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp

Bà Trần Ánh (Hà Nội) là giáo viên chủ nhiệm lớp 7 và được phân công dạy môn hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp. Bà Ánh hỏi, tổng số tiết bà phải dạy theo định mức trừ tiết của giáo viên chủ nhiệm và môn hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp còn là bao nhiêu?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Theo Chương trình giáo dục phổ thông hoạt động trải nghiệm có thời lượng 105 tiết/năm, việc tổ chức đối với hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp được Bộ Giáo dục và Đào tạo hằng năm hướng dẫn trong các công văn hướng dẫn nhiệm vụ giáo dục trung học.

Cụ thể năm học 2023-2024, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn số 3899/BGDĐT-GDTrH trong đó hướng dẫn chi tiết như sau: 

Ưu tiên phân công giáo viên đảm nhận các nội dung phù hợp với chuyên môn của giáo viên; giáo viên đảm nhận nội dung nào được thể hiện trên kế hoạch giáo dục và được tính giờ thực hiện đối với nội dung đó theo phân phối chương trình (không trùng với nhiệm vụ của giáo viên làm chủ nhiệm lớp theo quy định hiện hành). 

Xây dựng kế hoạch giáo dục trong đó xác định cụ thể nội dung hoạt động và thời lượng thực hiện theo từng loại hình hoạt động quy định trong chương trình; linh hoạt thời lượng dành cho các loại hình hoạt động với quy mô tổ chức khác nhau giữa các tuần; phân định rõ thời lượng dành cho hoạt động chào cờ đầu tuần, sinh hoạt lớp và các hoạt động giáo dục tập thể khác của nhà trường bảo đảm không trùng với thời lượng thực hiện các nội dung theo chương trình hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp.

Vì vậy, trường hợp giáo viên chủ nhiệm lớp dành thời lượng để thực hiện nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm thì được giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên chủ nhiệm lớp theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT. 

Trường hợp giáo viên (bao gồm cả giáo viên chủ nhiệm) dành thời gian để tổ chức hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp thì hiệu trưởng nhà trường căn cứ khối lượng công việc để quy đổi ra tiết dạy đối với giáo viên theo quy định tại Khoản 11 Điều 1 Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT.