Hội Phụ nữ Tổng Công ty Đông Bắc: Nhiều hoạt động thiết thực vì cộng đồng

Công tác nhân đạo, từ thiện là một trong những điểm sáng của Hội Phụ nữ Tổng Công ty Đông Bắc. Qua đó đã hỗ trợ, giúp đỡ nhiều hoàn cảnh khó khăn vươn lên, ổn định cuộc sống.

Tổng Công ty Đông Bắc hiện có 14 hội phụ nữ cơ sở với hơn 800 cán bộ, hội viên. Những năm qua, Hội đã triển khai nhiều phần việc liên quan đến công tác an sinh xã hội, có nhiều hoạt động chăm lo cho đối tượng yếu thế.

Giai đoạn 2016-2021, Hội phụ nữ Tổng Công ty đã thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động: “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”; “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”… Nhiều hoạt động phụ nữ giúp nhau vượt khó cũng được quan tâm và thực hiện hiệu quả.

Các hội phụ nữ cơ sở duy trì tốt việc khám bệnh chuyên đề cho cán bộ, hội viên phụ nữ, bảo đảm chế độ thai sản cho 100% lao động nữ; huy động nguồn vốn, hỗ trợ cho cán bộ, hội viên có hoàn cảnh khó khăn vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Từ năm 2016 đến nay các cấp hội đã giải quyết cho 292 lượt hội viên được vay vốn. Nhờ đó đến nay, tỷ lệ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn giảm còn 2,6%; hằng năm có 99% trở lên gia đình hội viên đạt tiêu chí “5 không, 3 sạch” và danh hiệu “Gia đình văn hóa”.

Hội Phụ nữ Tổng Công ty còn duy trì hiệu quả nhiều mô hình, điển hình là mô hình “Nuôi lợn tiết kiệm” đã nhận được sự quan tâm, hưởng ứng của toàn thể cán bộ, hội viên, người lao động toàn Tổng Công ty.

Năm 2018, mô hình này được Hội Phụ nữ Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ (Tổng Công ty Đông Bắc) phát động với phương châm “Tích tiểu thành đại”. Giai đoạn 2018-2020, từ nguồn quỹ của mô hình, Hội Phụ nữ Công ty đã hỗ trợ sửa chữa 2 nhà ở cho 2 gia đình hội viên có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Bình Liêu; trao 6 gói hỗ trợ nuôi gà thương phẩm cho 6 gia đình hội viên để phát triển kinh tế với tổng số tiền 60 triệu đồng. Từ thành công của mô hình, Hội Phụ nữ Tổng Công ty đã nhân rộng và tiếp tục triển khai chương trình  “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” giai đoạn 2021-2025, đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ, hướng tới những đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trẻ em nghèo...

Nhằm chia sẻ, hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em mồ côi, trẻ em bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Hội Phụ nữ Tổng Công ty đã triển khai Chương trình “Mẹ đỡ đầu” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động.

Năm 2022 đã có 11/14 hội phụ nữ cơ sở đồng loạt hưởng ứng Chương trình “Mẹ đỡ đầu”; phối hợp với hội LHPN các  địa phương nhận đỡ đầu, chăm sóc 11 trẻ mồ côi trên địa bàn đơn vị đứng chân, với số tiền hỗ trợ 88 triệu đồng. Trong đó, Hội Phụ nữ Công ty 35 phối hợp với Hội Phụ nữ Quân khu 9, Hội LHPN tỉnh Bến Tre tặng 2 sổ tiết kiệm, mỗi sổ 10 triệu đồng, cho 2 trẻ mồ côi tỉnh Bến Tre do Covid-19; Hội Phụ nữ Công ty 45 tặng 1 sổ tiết kiệm 20 triệu đồng cho 1 học sinh là con hội viên vượt khó vươn lên trong học tập; hội phụ nữ các đơn vị khu vực TP Cẩm Phả, TX Đông Triều phối hợp với Hội LHPN địa phương nhận hỗ trợ sinh hoạt phí cho 8 học sinh, mỗi đơn vị hỗ trợ 6 triệu đồng/học sinh/năm. Những năm tiếp theo, các hội phụ nữ cam kết tiếp tục nhận đỡ đầu, chăm sóc hỗ trợ học sinh theo kế hoạch.

Hội phụ nữ cơ sở trong Tổng Công ty cũng tích cực phối hợp cùng Đoàn Thanh niên thường xuyên tổ chức thăm hỏi, động viên hội viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện, quan tâm chăm lo gia đình chính sách…

Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, các cơ sở hội phụ nữ của Tổng Công ty Đông Bắc luôn hăng hái tham gia, thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua. Qua đó, ngày càng khẳng định được vai trò của phụ nữ Quân đội nói chung, phụ nữ Tổng Công ty Đông Bắc nói riêng đối với công tác an sinh xã hội, vì cuộc sống cộng đồng.