Kỷ niệm 88 năm Ngày truyền thống Công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than, 12/11 (1936-2024) Góp sức trẻ xây dựng TKV phát triển bền vững

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tuổi trẻ Đoàn Than qua các thời kỳ đều luôn nêu cao tinh thần tiên phong, bản lĩnh, đoàn kết, sáng tạo. Mỗi đoàn viên thanh niên (ĐVTN) với lý tưởng, hoài bão, nhiệt huyết đã và đang ra sức thi đua, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nguyện cống hiến sức trẻ xây dựng và phát triển Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xứng đáng với vị thế là tập đoàn kinh tế vững mạnh của đất nước. 

Vững bước tiên phong

Đoàn Than Quảng Ninh hiện có 29 đầu mối cơ sở Đoàn với 9.960 ĐVTN sinh hoạt tại 311 chi đoàn. Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tinh thần xung kích, sáng tạo, linh hoạt, những năm qua, các cấp bộ Đoàn Than Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động Đoàn đa dạng, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế, bám sát với nhiệm vụ lao động sản xuất tại từng đơn vị. Các phong trào không ngừng được đổi mới, triển khai sâu rộng cả về quy mô lẫn chất lượng, đáp ứng ngày càng cao hơn nhu cầu nguyện vọng của đông đảo ĐVTN. Qua đó, khẳng định bản lĩnh sức trẻ, tích cực góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của mỗi đơn vị nói riêng và TKV nói chung.

Theo đó, Đoàn Than đã bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tập đoàn để xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động phong trào thi đua xung kích trong lao động sản xuất. Trong 3 năm qua, toàn Đoàn đã đảm nhận và hoàn thành trên 1.500 công trình, mô hình thanh niên quản lý và tham gia quản lý các dây chuyền sản xuất chính; 1.147 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận với giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng.

Các đơn vị Đoàn đều duy trì hiệu quả các CLB Khoa học kỹ thuật trẻ, các tổ hỗ trợ sáng kiến. Từ đây, đã có hàng nghìn sáng kiến được áp dụng vào sản xuất kinh doanh được công nhận với giá trị làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm. Hướng đến kỷ niệm 30 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, các đơn vị Đoàn trực thuộc đều đăng ký đảm nhận 1-2 công trình thi đua cấp cơ sở. Trong đó, Đoàn Than đã lựa chọn 3 công trình gắn biển chào mừng, gồm: Tuyến đường thanh niên quản lý của Đoàn Thanh niên Công ty CP Than Cao Sơn; tự động hóa hầm bơm của Đoàn Thanh niên Công ty CP Than Vàng Danh; xây dựng hành lang an toàn tuyến đường ô tô vào mặt bằng cơ sở sản xuất vật liệu nổ công nghiệp Hòn Gai của Đoàn Thanh niên Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh.

Hoạt động tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng được triển khai hiệu quả thông qua thực hiện các công trình thanh niên ý nghĩa, thiết thực, góp phần nâng cao đời sống nhân dân tại các vùng sâu, xa, biên giới của tỉnh. Nổi bật, 9 tháng đầu năm 2024, toàn Đoàn hiến tặng 1.257 đơn vị máu; triển khai ra quân hơn 100 đợt vệ sinh môi trường thu hút hơn 4.500 lượt ĐVTN tham gia, trồng mới 69.146 cây xanh; phối hợp với các đơn vị Đoàn địa phương thực hiện các chương trình an sinh xã hội, trao tặng các công trình dân sinh tại các địa bàn khó khăn của tỉnh với tổng kinh phí gần 1 tỷ đồng; phối hợp với Công đoàn các cấp tặng hàng chục nghìn suất quà cho thiếu nhi là con em cán bộ, ĐVTN, người lao động đơn vị, trẻ em nghèo ở trong và ngoài tỉnh nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu... trị giá gần 7 tỷ đồng.

Từ thực tiễn sinh động của nhịp lao động sản xuất và phong trào thanh niên tình nguyện đã xuất hiện nhiều điển hình thanh niên tiêu biểu tại các đơn vị sản xuất than với nhiều thành tích xuất sắc. Đó là những thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác, thợ trẻ giỏi toàn quốc, gương mặt trẻ, tài năng trẻ cấp Đoàn Than, Tỉnh Đoàn như: Lê Ngọc Khánh, Nguyễn Văn Anh (Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin); Trịnh Công Lý (Công ty Than Thống Nhất - TKV), Lương Văn Thuyết (Công ty Than Mạo Khê - TKV); Phạm Tiến Dũng (Công ty CP Than Đèo Nai - Vinacomin); Cao Xuân Thìn (Công ty Than Hòn Gai - TKV); Nguyễn Trọng Tuệ (Công ty Than Quang Hanh); Nguyễn Văn Vũ (Công ty CP Than Hà Lầm - Vinacomin)…

Vun đắp truyền thống văn hóa thợ mỏ

Xác định công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, chính trị, đặc biệt giáo dục truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân Vùng mỏ là nhiệm vụ quan trọng, góp phần gìn giữ, vun đắp truyền thống văn hóa thợ mỏ qua các thời kỳ, các cấp bộ Đoàn Than đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Theo đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được đẩy mạnh thông qua nhiều hình thức phong phú như: Đăng ký học tập và làm theo Bác, triển khai các hội nghị học tập, các đợt sinh hoạt chính trị toàn Đoàn, sinh hoạt chủ điểm; tuyên dương các điển hình tiên tiến, tài năng trẻ, thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác; tích cực xây dựng các bài viết, chuyên mục đăng tải, chia sẻ trên các trang mạng xã hội của tổ chức Đoàn.

Đồng thời, tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt và tuyên truyền Nghị quyết 17-NQ/TU ngày 30/10/2023 của Tỉnh uỷ Quảng Ninh “Về xây dựng và phát huy giá trị văn hoá, sức mạnh con người Quảng Ninh trở thành nguồn lực nội sinh, động lực cho phát triển nhanh, bền vững”; Đề án “Phát huy truyền thống văn hóa thợ mỏ trong thời kỳ mới"; Nghị quyết số 76-NQ/ĐU của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam “Về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa, truyền thống trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giai đoạn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”…

Trong 10 tháng đầu năm 2024, thiết thực hưởng ứng phong trào “Thanh xuân dâng Đảng”, toàn Đoàn bồi dưỡng, giới thiệu 180 đoàn viên ưu tú với Đảng xem xét kết nạp với 169 đồng chí được kết nạp, góp phần hình thành nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, có ý chí, bản lĩnh, khát vọng vươn mình cống hiến và trưởng thành.

Anh Hoàng Việt Phương, Bí thư Đoàn Than Quảng Ninh, cho biết: Không chỉ tạo môi trường cho ĐVTN rèn luyện, phấn đấu, Ban Chấp hành Đoàn Than đã ban hành Nghị quyết số 229-NQ/ĐTQN về “Việc nâng cao hiệu quả công tác kèm cặp, hỗ trợ, giúp đỡ thanh niên công nhân mới và học sinh thực tập giai đoạn 2023-2025”, nhằm đồng hành với thanh niên trong lập thân, lập nghiệp, tiếp tục gắn bó, cống hiến với ngành Than và Vùng mỏ. Cùng với đó, đề xuất nhiều giải pháp hỗ trợ ĐVTN, thợ mỏ trẻ xây dựng hạnh phúc gia đình thông qua duy trì tổ chức chương trình gặp gỡ gia đình cán bộ Đoàn, thợ mỏ trẻ tiêu biểu hằng năm nhằm cổ vũ phong trào, khuyến khích các gia đình thợ mỏ trẻ tích cực thi đua, phấn đấu xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh, góp phần thực hiện mục tiêu 95% gia đình công nhân ngành Than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá” ở địa phương.

Đồng thời, tăng cường tổ chức các sân chơi giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao lành mạnh, phù hợp, tạo cơ hội để ĐVTN thể hiện trách nhiệm, tham gia giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống của tỉnh nói chung và bồi đắp truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của ngành Than nói riêng. Qua đó, tạo nền tảng vững chắc xây dựng văn hoá thợ mỏ - văn hoá TKV ngày một phát triển, xây dựng hình ảnh đoàn viên, lao động trẻ với tiêu chí “Kỷ luật - Đồng tâm - Trung thành - Nhân ái - Trách nhiệm”.