Điều kiện hưởng lương hưu đối với công chức, viên chức

Bạn đọc hỏi: Điều kiện để công chức, viên chức hưởng lương hưu hiện nay được căn cứ theo quy định nào?

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Căn cứ Khoản 1 Điều 60 Luật Cán bộ, công chức 2008, công chức được nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Khoản 1 Điều 46 Luật Viên chức 2010, viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Với công chức, viên chức tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường:

Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), năm 2024 điều kiện hưởng lương hưu đối với công chức, viên chức tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đáp ứng đủ 2 điều kiện sau: Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, đối với lao động nam từ đủ 61 tuổi và lao động nữ từ đủ 56 tuổi 4 tháng.

Trường hợp là công chức cấp xã:

Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) khi nghỉ việc đáp ứng điều kiện: Có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; Đủ 56 tuổi 4 tháng.

Như vậy, cũng như lao động nam, lao động nữ khi đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến 20 năm (tùy trường hợp) được hưởng lương hưu theo quy định.