Phát triển nhà ở cho công nhân ngành than

Trong nhiều năm qua, đi đôi với việc sản xuất kinh doanh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn quan tâm đến việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, đặc biệt các chế độ, chính sách về nhà ở cho người lao động, coi đó là nhiệm vụ hàng đầu để nâng cao điều kiện sinh hoạt, giúp người lao động gắn bó xây dựng doanh nghiệp lâu dài.

Đã từng có thời gian trọ bên ngoài, sau đó mới vào ở tại khu nhà tập thể 314 Công ty CP Than Vàng Danh, anh Nguyễn Xuân Đàm, công nhân Phân xưởng Khai thác 12 cảm nhận rõ nét về những lợi ích, sự thuận tiện khi ở trong khu nhà tập thể và đặc biệt là sự quan tâm của lãnh đạo công ty đối với người lao động.

Anh Nguyễn Xuân Đàm cho biết: Trước đây ở trọ ngoài, điều kiện sinh hoạt thiếu thốn lại mất ANTT, nhưng từ khi chuyển về ở tại khu nhà tập thể 314 của Công ty, tôi thấy điều kiện sinh hoạt tốt hơn rất nhiều. Các phòng nghỉ khép kín, sạch sẽ, đầy đủ tivi, tủ lạnh, điều hòa; ANTT đảm bảo. Với điều kiện ăn nghỉ được quan tâm chu đáo, giúp anh em thợ mỏ chúng tôi yên tâm gắn bó với công việc.

Khu tập thể 314 của Công ty CP Than Vàng Danh hiện có hơn 300 công nhân đang sinh sống. Tại đây, người lao động được miễn tiền thuê nhà, tiền vệ sinh môi trường, các dịch vụ thể thao. Thêm nữa, hằng quý còn được công ty hỗ trợ một số vật phẩm thiết yếu với tổng trị giá 500.000 đồng. Người lao động chỉ phải chi trả một khoản rất nhỏ chi phí tiền điện, nước - như một phần trách nhiệm trong việc bảo quản và sử dụng tiết kiệm điện, nước.

Sau một ngày nỗ lực làm việc, ngoài các điều kiện sinh hoạt tiện nghi tại phòng nghỉ, người lao động còn được thụ hưởng nhiều tiện ích ngay trong khu nhà tập thể như máy massage, thiết bị thể dục, bàn chơi bi-a, căng-tin, phòng hát, bể bơi bốn mùa, khuôn viên xanh mát cùng nhiều chương trình văn hóa, văn nghệ đặc sắc, giúp nâng cao sức khỏe, tinh thần, tái tạo sức lao động cho thợ mỏ.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có 14 đơn vị hầm lò đã đầu tư xây dựng 25 khu nhà tập thể, chung cư công nhân, với hơn 6.800 người đang sinh hoạt. Với quan điểm chăm lo cho người lao động như chính người thân trong gia đình mình, thời gian qua, các đơn vị đã và đang tiếp tục quan tâm đầu tư trang thiết bị trong các nhà tập thể, nhà chung cư.

Ngoài ra, hưởng ứng Chương trình xây dựng khu nhà ở công nhân mỏ “Sạch đẹp - Văn minh” của Công đoàn TKV, các đơn vị đã rà soát, tập trung nguồn lực sửa chữa nâng cấp kiến trúc, như: Nền nhà, xử lý chống thấm, thay thế thiết bị vệ sinh, sơn sửa nội ngoại thất, ốp gạch chân tường các khu chung cư, lập kế hoạch đầu tư lắp đặt thang máy... 

Ông Vũ Đại Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Hòn Gai, cho biết: Thông qua Chương trình xây dựng khu nhà ở công nhân mỏ “Sạch đẹp - Văn minh” đã giúp công nhân của Công ty nâng cao ý thức, trách nhiệm trong sinh hoạt, xây dựng khu nhà ở sạch đẹp, văn minh, môi trường xanh - sạch - đẹp; giúp người lao động có chỗ ở ổn định lâu dài, gắn bó với doanh nghiệp. Công ty cũng đã ban hành quy định tiêu chí đánh giá chấm điểm thi đua “Phòng ở sạch đẹp” tại các khu tập thể, hằng tháng tổ chức chấm điểm, đánh giá xếp loại theo các tiêu chuẩn cụ thể.

Để người lao động yên tâm gắn bó với nghề, coi các công ty mỏ và Vùng mỏ Quảng Ninh trở thành quê hương thứ hai của mình, TKV đã và đang chỉ đạo một số đơn vị lập kế hoạch để đầu tư xây dựng chung cư cho người lao động từ 11 đến 12 tầng, với tổng số hơn 1.000 phòng, quy mô từ 1 đến 4 người/phòng. Điển hình như, Công ty Than Khe Chàm sẽ xây dựng chung cư 11 tầng, tổng số 400 phòng; Công ty Than Thống Nhất xây dựng chung cư 11 tầng gồm 68 phòng; Công ty CP Than Hà Lầm xây dựng chung cư 12 tầng gồm 100 phòng; Công ty CP Than Núi Béo xây dựng 12 tầng gồm 1 tầng hầm và 11 tầng nổi tổng số có 440 phòng. Tổng số tiền các đơn vị dự kiến xây dựng trên 760 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV, cho biết: Cùng với việc chỉ đạo các đơn vị đẩy nhanh tiến độ thực hiện các thủ tục để sớm đầu tư các nhà chung cư, nhà tập thể cho công nhân, Công đoàn TKV cũng đã và đang tiếp tục có kế hoạch nâng cấp các chung cư hiện có để đảm bảo điều kiện ăn ở tốt nhất cho người lao động. Đồng thời chỉ đạo Công đoàn các đơn vị tích cực triển khai Ngày thứ Bảy xanh, quan tâm chăm lo hơn nữa công tác an toàn, đời sống mọi mặt của người lao động, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu thi đua sản xuất kinh doanh 90 ngày đêm quý IV năm 2024.