Chuyển biến trong công tác giáo dục nghề nghiệp

Lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn tỉnh thời gian qua có nhiều đổi mới trong công tác tuyển sinh, đào tạo... Đặc biệt là đổi mới theo hướng tiếp cận sát với nhu cầu của thị trường lao động, gắn kết với các chương trình giải quyết việc làm, đáp ứng nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Bằng nhiều giải pháp hiệu quả, hoạt động GDNN trên địa bàn tỉnh không ngừng được nâng lên về chất lượng, đáp ứng tính cạnh tranh cao trong thị trường lao động hiện nay. Các cơ sở GDNN tập trung đào tạo linh hoạt theo nhóm nghề có khả năng cạnh tranh cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Hằng năm các cơ sở đào tạo nghề tuyển sinh, đào tạo nghề mới cho gần 34.000 người với trên 100 nghề đào tạo được phân theo 7 nhóm nghề, chủ yếu học trình độ cao đẳng và nhóm nghề du lịch - dịch vụ, cơ bản đáp ứng nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp và nhu cầu của xã hội.

Trường CĐ Công nghiệp và Xây dựng thời gian qua đã tập trung đổi mới chương trình, giáo trình, linh hoạt trong thực hiện tiến độ phù hợp để đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp. Đặc biệt là thay đổi phương pháp đánh giá theo hướng tiếp cận năng lực và vị trí việc làm của người học. Nhờ đó chất lượng đào tạo của nhà trường được nâng lên rõ rệt, hiệu quả công tác giáo dục đào tạo có những chuyển biến tích cực.

Hằng năm nhà trường cung ứng từ 4.000-5.000 công nhân kỹ thuật có tay nghề cao cho các doanh nghiệp. 100% học sinh, sinh viên tốt nghiệp có việc làm và thu nhập ổn định, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động.

Việc liên kết, hợp tác đào tạo với doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm giúp các cơ sở GDNN từng bước đảm bảo chất lượng, đáp ứng nhu cầu hội nhập của tỉnh. Khi liên kết với doanh nghiệp, người học vừa được trả thù lao trong thời gian thực tập, vừa được tiếp cận thiết bị mới, được doanh nghiệp trực tiếp hướng dẫn để bổ sung kiến thức đã học trong trường.

Tiêu biểu như Tập đoàn Sun Group vùng Đông Bắc, đã ký kết phối hợp đào tạo nghề với các Trường: CĐ Công nghiệp và Xây dựng; CĐ nghề Xây dựng; Cao đẳng TKV; CĐ Việt - Hàn Quảng Ninh... Các cơ sở GDNN cũng chủ động phối hợp đào tạo với một số doanh nghiệp khác trên địa tỉnh, như Trường CĐ Công nghiệp và Xây dựng đã hợp tác đào tạo, đưa học sinh thực hành tại các KCN trong tỉnh, đang liên kết với Công ty KHKT Texhong Ngân Hà (KCN Cảng biển Hải Hà) đào tạo nghề kỹ thuật điện cho người lao động phục vụ sản xuất tại đơn vị.

Trường Cao đẳng TKV mỗi năm đào tạo hàng chục nghìn học sinh, sinh viên cho các doanh nghiệp ngành than và các doanh nghiệp khác trên địa bàn, nhằm đáp ứng sự phát triển của tỉnh. Học sinh, sinh viên tốt nghiệp đảm bảo 100% có kỹ năng nghề chuẩn, được các doanh nghiệp nhận vào làm việc ổn định với mức lương từ 10-25 triệu đồng/người/tháng. Trường thường xuyên cử cán bộ trực tiếp tới các doanh nghiệp để nắm bắt các thiết bị, công nghệ mới, sau đó truyền đạt lại cho học viên, giúp sinh viên được cập nhật các kỹ năng nghề nghiệp.

Theo Sở LĐ-TB&XH, năm 2023 trên địa bàn tỉnh ước tuyển sinh, đào tạo nghề cho 39.500 người, đạt 100,8% kế hoạch; trong đó đào tạo trình cao đẳng và trung cấp 6.900 người, sơ cấp và đào tạo thường xuyên 32.600 người. Đổi mới, nâng cao chất lượng GDNN, liên kết với doanh nghiệp đã góp phần đáp ứng thị trường lao động, thay đổi năng lực tư duy sản xuất của người lao động.