Chung tay đảm bảo an toàn vệ sinh lao động  

Với những giải pháp tích cực, phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực quyết tâm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân lao động toàn Tập đoàn, công đoàn các cấp TKV, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ngày càng cải thiện, thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm thiểu đến mức thấp nhất sự cố, tai nạn lao động (TNLĐ) trong sản xuất, đặc biệt là TNLĐ nặng và nghiêm trọng.

Theo đánh giá của TKV, những năm gần đây số vụ TNLĐ nghiêm trọng chết người trong TKV tuy có xu hướng giảm, nhưng số người bị TNLĐ nặng còn nhiều, chưa đạt mục tiêu đề ra. Nguyên nhân do vẫn còn một bộ phận người lao động (NLĐ) chủ quan, vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn dẫn đến TNLĐ cho bản thân và đồng nghiệp; kỹ năng nhận diện nguy cơ rủi ro mất an toàn lao động chưa tốt. Một số cán bộ chỉ huy, điều hành sản xuất chưa làm tròn trách nhiệm, có lỗi trong công tác quản lý, chưa phát hiện nguy cơ xảy ra TNLĐ tại các vị trí sản xuất để kịp thời có biện pháp an toàn phù hợp...

Để tăng cường công tác đảm bảo an toàn lao động, hằng năm TKV đã đầu tư hơn 1.000 tỷ đồng cho công tác ATVSLĐ. Các đơn vị sản xuất chính đều bố trí 1 đồng chí phó giám đốc phụ trách công tác ATVSLĐ, phòng an toàn, hệ thống giám sát viên an toàn, lực lượng an toàn vệ sinh viên (ATVSV) toàn Tập đoàn trên 6.600 người. Cùng với đó, triển khai nhiều giải pháp, biện pháp trong quản lý, điều hành; áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đầu tư công nghệ tiên tiến vào sản xuất; phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong công tác ATVSLĐ. Công tác ATVSLĐ luôn được đặt lên hàng đầu, thông qua việc gắn tiêu chí về an toàn với các hoạt động bình xét các danh hiệu thi đua, tôn vinh.

Thực hiện quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác ATVSLĐ, Công đoàn TKV đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho NLĐ và người sử dụng lao động. Công đoàn TKV đã đầu tư lắp đặt 14 cụm pano tuyên truyền về công tác an toàn, kích thước lớn có đèn chiếu sáng ban đêm tại khai trường các đơn vị hầm lò mang lại hiệu quả tuyên truyền tốt.

Công đoàn các cấp chủ động tổ chức và phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ; kiểm tra, giám sát các vị trí có nhiều nguy cơ mất ATVSLĐ; giám sát việc giải quyết chế độ cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Để phát huy vai trò của đội ngũ ATVSV, Công đoàn TKV và công đoàn các đơn vị trực thuộc đã chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức hội thi ATVSV giỏi, cấp cơ sở 1 lần/năm, cấp Tập đoàn được tổ chức 1 lần/2 năm; từ đó đã động viên, nâng cao trình độ, kỹ năng, hiệu quả hoạt động cho ATVSV, góp phần đảm bảo công tác ATVSLĐ. Định kỳ, đột xuất kiểm tra hoạt động của mạng lưới ATVSV; phối hợp huấn luyện nghiệp vụ; hướng dẫn, nâng cao chất lượng kiến nghị, sinh hoạt định kỳ của mạng lưới ATVSV; giám sát việc tiếp nhận và giải quyết của lãnh đạo đơn vị; chủ động và phối hợp động viên, khen thưởng ATVSV hoạt động hiệu quả.

Hằng năm phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ; tổ chức triển khai đến 100% NLĐ hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ (tháng 5); Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ (tháng 7), có mục tiêu, nội dung cụ thể về công tác ATVSLĐ. Tăng cường tổ chức đối thoại giữa đại diện NLĐ và người sử dụng lao động, quan tâm những nội dung ý kiến về công tác ATVSLĐ.

Đại diện công đoàn các cấp tham gia điều tra nguyên nhân các vụ TNLĐ, xác định những tập thể, cá nhân có lỗi và đề nghị hình thức xử lý; phối hợp thông tin đến NLĐ trong đơn vị, rút kinh nghiệm và các biện pháp khắc phục chống tái diễn; phối hợp, giám sát công tác khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị, giám định cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Công đoàn TKV và công đoàn các đơn vị trực thuộc tiếp tục triển khai chương trình tặng bảo hộ lao động có chất lượng và hiệu quả cao trong phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ, như: Mặt nạ phòng bụi, găng tay chống cắt, mặt nạ hàn điện tử... tạo hiệu quả lan tỏa tốt. Sau khi Công đoàn TKV tặng mặt nạ phòng bụi do Hàn Quốc sản xuất cho NLĐ tại các đơn vị khai thác than hầm lò, đã có thêm 4 công ty quyết định trang cấp định kỳ loại mặt nạ phòng bụi hiệu quả cao cho hơn 6.000 NLĐ hằng năm.

Với những giải pháp tích cực, phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực quyết tâm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân lao động toàn Tập đoàn, Công đoàn các cấp TKV, công tác đảm bảo ATVSLĐ ngày càng cải thiện, thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm thiểu đến mức thấp nhất sự cố, TNLĐ trong sản xuất, đặc biệt là TNLĐ nặng và nghiêm trọng.